岁序更新，，，，，，廉韵润心。。。。。。为深刻推动公司清廉文化建设，，，，，，筑牢干部员工拒腐防变思想防线，，，，，，强化履职担任，，，，，，2026年伊始，，，，，，公司总部物流中心、科技治理中心、有色广西公司发展清廉培训，，，，，，以思想铸魂、以案例明纪、以造度立规，，，，，，疏导干部员工扣好“清廉纽扣”。。。。。。

2月6日，，，，，，物流中心召开2026年工作会议，，，，，，约请审计监察中心监察审计师秦福超作专题清廉宣贯。。。。。。培训结合物流岗位现实，，，，，，阐释清廉从业对幼我成长、团队建设、公司发展的沉要性，，，，，，分享物盛行业典型清廉案例，，，，，，以真实案例敲响警钟，，，，，，并解读公司清廉有关规章造度，，，，，，明确岗位清廉风险点及防控要求，，，，，，疏导员工设置“清廉是底线、是红线，，，，，，更是性命线”的理想。。。。。。

2 月 10 日，，，，，，科技治理中心以 “佳节倍思清 新春不忘廉” 为主题发展新春清廉宣贯。。。。。。培训萦绕公司清廉规章造度进行沉点解读，，，，，，结合节日期间清廉风险特点，，，，，，提醒整个员工时刻绷紧纪律之弦，，，，，，严守清廉底线，，，，，，自觉抵造不正之风。。。。。。

2月24日，，，，，，有色广西公司召开复工&干部大会，，，，，，采取“线上+线下”模式，，，，，，91名干部同步参会，，，，，，将清廉警示教育作为开年沉要议程，，，，，，为干部履职尽责筑牢清廉根基。。。。。。培训聚焦“清廉履职、实干担任”，，，，，，分享公司清廉建设工作实际与功效，，，，，，并分解各类清廉典型案例，，，，，，疏导干部知敬畏、存戒惧、守底线，，，，，，做到清廉用权、清廉履职。。。。。。

廉心护航新征程，，，，，，实干笃行启新篇。。。。。。三场专题培训既是思想的“再充电”，，，，，，也是清廉的“再提醒”，，，，，，更是责任的“再压实”。。。。。。

新的一年，，，，，，公司将持续把清廉教育抓在时时、融入日常，，，，，，常态化发展清廉警示教育，，，，，，疏导整个干部员工扣好“清廉从业纽扣”，，，，，，坚守清廉底线、践行奋斗心灵，，，，，，以清正之风护航企业高质量发展。。。。。。